【本站消息】6月5日和12日，按照公司的安排，職工教育培訓(xùn)活動繼續(xù)開展。綜合管理部康主任以及辦公室楊主任分別給大家學(xué)習(xí)了公司的各項規(guī)章制度和廣告業(yè)的法律法規(guī)。

楊主任給大家全面講述了公司的主要規(guī)章制度并重點分析了跟部門密切相關(guān)的有關(guān)規(guī)定，使大家對制度有了全新的理解?？抵魅螏ьI(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《廣告法》和部門在實際工作中對《廣告法》具體應(yīng)用，以及廣告制作部管理規(guī)定。他強調(diào)，廣告制作過程中一定要有責(zé)任心 ，對廣告內(nèi)容中的違規(guī)內(nèi)容要及時發(fā)現(xiàn)并上報處理，不能有得過且過，“事不關(guān)己高高掛起的”的思想，對存在的問題要及時解決。在廣告制作的質(zhì)量上，要嚴格執(zhí)行廣告制作流程和制作標準，對制作要專注，細心，堅持“問題出現(xiàn)第一次，絕對不能出現(xiàn)第二次”的原則，強化責(zé)任意識，提高員工自身的責(zé)任心。

最后，王經(jīng)理對本次培訓(xùn)提出了幾點要求。一是各部門下去要認真落實，對工作要及時回復(fù)；二是要務(wù)求實效，強化執(zhí)行；三是整改到位，善于總結(jié)。

培訓(xùn)是公司給員工的最好禮物，也是公司壯大的必由之路。通過培訓(xùn)，員工的心理素質(zhì)和專業(yè)技能都得到了提升，從而使公司在激烈的市場中更具有競爭力。

制作一部 郭衛(wèi)東