11月24日上午，公司在四樓會(huì)議室召開“2010年中層管理人員年終綜合測(cè)評(píng)”大會(huì)，公司全體員工參加了會(huì)議。會(huì)議由副經(jīng)理李永強(qiáng)主持。

業(yè)務(wù)營(yíng)銷部主任述職

員工打分投票

本次測(cè)評(píng)主要采取中層管理人員述職、員工打分等方式進(jìn)行，在中層管理人員分別匯報(bào)完今年的工作情況，分析工作中存在的問題和不足，提出今后的目標(biāo)和發(fā)展方向后，全體員工從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面對(duì)中層管理人員進(jìn)行綜合打分。通過述職測(cè)評(píng)，使中層管理人員既聽取了廣大員工對(duì)自己意見、建議，又對(duì)于促進(jìn)中層管理人員和廣大職工互相學(xué)習(xí)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、完善自我起到了積極作用。